Вопрос системного управления человеческими ресурсами, несмотря на тысячелетнюю историю, не является проработанным в должной степени.
Бесспорно, есть управление личностью, и есть управление группой.
С управлением на уровне личностей все достаточно понятно: это ситуация, когда одна личность управляет другой. Начальник и подчиненный. В этой области осуществляется большинство управляющих взаимодействий. Вне зависимости от принципов управления, будь то репрессии, уговоры,...
Читать далее
РАБОТА. Игра или труд?
Работа занимает большую часть нашей жизни. Для кого-то работа – способ заработать деньги, для кого-то – применить знания, полученные в институте, для кого-то – способ реализовать свой потенциал.
Работа – это игра. Игра с самим собой. И что самое приятное и удивительное в этой игре – она имеет непосредственное позитивное влияние на наши показатели. Потому что...