ул. Златоустовская, 50
+ 38 (050) 046-05-77; + 38 (067) 442-20-58
АКАДЕМИЯ КОУЧИНГОВОГО МАСТЕРСТВА WPG
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!

Блог

Готовы ли Вы к тому, чтобы коучить других?

Если Вы решили стать коучем, то прежде всего нужно понять, готовы ли Вы к этому. Быть готовым работать коучем означает, что у вас есть коучинговые, а также соответствующие технические и технологические навыки. Но основополагающим навыком в коучинге все-же является умение управлять собой. Поэтому, прежде чем Вы начнете, задайте себе несколько вопросов. Насколько Вы осведомлены о вашем собственном эмоциональном состоянии? Научитесь управлять собственными эмоциями, прежде чем начнёте коучить. Коучинг с позиций нейтрального, заинтересованного...
Читать далее

Мастер Узоров

Несколько лет изучая восточную философию, религии и в особенности, суфизм, я увидела в коучинге знания и учения восточных мастеров, изложенные современным языком. Работа суфийского мастера с человеком всегда направлена на развитие, а методы и помощь варьируются в соответствии с природой и потенциальными возможностями ученика. Суфии наставляют: «Исследуйте ваши предположения, избегайте механистичности, отличайте ценности от навязчивых идей». Ведь реальная внутренняя сущность человека находится в плену предположений и убеждений, поверхностной обусловленности и внешнего...
Читать далее

Моя Трансформация

«Они приходят сюда, и я рассказываю им истории. После чего они уходят домой и меняют способ своих действий.» Милтон Г. Эриксон: «Мой голос останется с вами»

Это произошло после второго модуля программы «Наука и Искусство Коучинга». Я почувствовала, что внешний мир вроде бы тот же самый, но я в нём уже другая. Первые изменения случились после общения с коучем, которого предоставляла программа каждому студенту. В мои запросы входила проблема принятия...
Читать далее

Как заставить работать ленивый мозг?

Доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией развития нервной системы ­Института морфологии человека РАМН Сергей Вячеславович Савельев рассказывает об эволюции мозга и делится своими прогнозами развития человечества.

Мозг эволюционировал не для того, чтобы мы стали хорошо думать, создавать бессмертные произведения, решать математические проблемы или посылать людей в космос. Он развивался, чтобы быстро и эффективно решать биологические задачи. У нас плохие ногти, медленные ноги, нет крыльев,...

Читать далее

Коучинг в малом и среднем бизнесе

Исследование проведено Learning and Development Survey, CIPD (Chartered Institute for Рersonnel Development) Результаты: –    90% респондентов используют коучинг –    51% – считают его КЛЮЧЕВЫМ элементов обучения и развития сотрудников –    71% – сохраняют или повышают уровень затрат на коучинг Исследование PriceWaterhouseCoopers и  Association Resource Center для ICF. Опрошено 2 165 клиентов из 64 стран. ROI Индивидуальные клиенты: Медиана (среди тех, кто ожидал финансовых результатов) –...
Читать далее

Трансформация убеждений ведущая к успеху

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять убеждений, которые отличают успешных людей от вечно неудовлетворённой жизнью «серой массой». Все кажется простым, но готовы ли вы жить так?  Джеффу Хейдену, как он пишет в своей статье на Inc.com, посчастливилось общаться с несколькими...
Читать далее

5 факторов управления персоналом через управление культурой

Вопрос системного управления человеческими ресурсами, несмотря на тысячелетнюю историю, не является проработанным в должной степени. Бесспорно, есть управление личностью, и есть управление группой. С управлением на уровне личностей все достаточно понятно: это ситуация, когда одна личность управляет другой. Начальник и подчиненный. В этой области осуществляется большинство управляющих взаимодействий. Вне зависимости от принципов управления, будь то репрессии, уговоры,...
Читать далее

РАБОТА. Игра или труд?

Работа занимает большую часть нашей жизни. Для кого-то работа – способ заработать деньги, для кого-то – применить знания, полученные в институте, для кого-то – способ реализовать свой потенциал.

Работа – это игра. Игра с самим собой. И что самое приятное и удивительное в этой игре – она имеет непосредственное позитивное влияние на наши показатели. Потому что...

Читать далее

ВЫЗОВ УБЕЖДЕНИЯМ

Однажды неизведанная тема — коучинг — вовлекла ее в познание себя. И стала вызовом ее привычным убеждениям. А в результате коучинг стал ее профессией и жизненным предназначением. Свою историю о том, как это было, Анжела Ястреб, основатель коучингового движения в Украине, рассказала Елене Архиповой, руководителю проекта «КоучБюро–Персональное развитие».   Елена Архипова: Всё в жизни когда-нибудь бывает впервые. И...
Читать далее

Коучинг с оглядкой на науку: практики позитивной жизни

Век развивающих практик

Ушедший век называли «веком психотерапии» из-за огромного влияния на менталитет и эволюцию западного общества, которое оказало изобретение и распространение психотерапии. В последние десятилетия этот бум немного стихает, уступая место бесчисленным позитивным развивающим практикам, отчего время, в котором мы живем, вполне можно было бы назвать веком развивающих практик. «Оптимистичные каналы» и позитивные видеоролики, мотивирующие...

Читать далее

Как найти и выбрать коуча?

Анжела ЯстребАнжела Ястреб, сертифицированный коуч в сфере управленческой и индивидуальной трансформации

Один из постулатов коучинга гласит: мы не можем управлять тем, чего не осознаем, ибо оно управляет нами до тех пор, пока мы не вместим сознательно все причинно-следственные связи происходящего, и, вместо борьбы со...

Читать далее

Коучинг, как поддерживающая среда жизни.

Что ты еще хочешь от жизни? Будет не верным сказать, что до знакомства с коучингом, я не жила или жила не правильно. Пройдён большой путь и приобретён огромный жизненный опыт по пути. И, если, подвести промежуточный итог, как раз, до начала...

Читать далее

Как создать свой КАЛЕЙДОСКОП УСПЕХА?

Опросы показывают, что доля людей, жалующихся на неудовлетворенность и опустошенность, очень велика даже среди тех, кому работа предоставляет богатые возможности для самореализации. После 11 сентября многие американцы пересмотрели свои представления об успехе. Волна корпоративных скандалов, разгоревшихся вскоре после этого, обострила проблему. Даже самые лояльные сотрудники задумались, хотят ли они, чтобы их дети прошли тот же...

Читать далее