В целом тренинги рассматриваются как особая форма обучения, закрепления и развития умений и навыков. Их целью является применение полученных знаний на практике. Ограничений и противопоказаний для проведения нет – соответственно, организовывать такое мероприятие можно кому угодно, где угодно и когда угодно.
Тренинг: зачем вам это нужно?
Учитывая высокую эффективность, многие отдают предпочтение именно такому способу предоставления/получения информации. В отличие от скучных и однообразных лекций и семинаров, где все внимание приковывается к лектору, тренинг делает акцент на участниках. Здесь они в полной мере могут проявить себя – выявить совершаемые ошибки, увидеть свои слабые и сильные стороны, научиться чему-то принципиально новому и найти ответы на интересующие вопросы.
Что происходит во время тренинга?
- Свободное общение с тренером;
- Диалоги участников друг с другом и тренером;
- Блиц-турниры между участниками;
- Разнообразные игры, моделирующие жизненные ситуации и рабочие моменты;
- Обмен опытом;
- Непринужденная обстановка, в которой материал усваивается легче и быстрее.
Оцениваем результаты
О том, насколько продуктивным и эффективным было занятие или комплекс занятий, вы узнаете не сразу. Для того чтобы оценить его эффективность, нужно время – нужно время для того чтобы обдумать, попробовать на деле и при необходимости адаптировать под себя все данные тренером советы (знания, навыки и т.д.)
- К примеру, если целью было повышение продуктивности коллектива, то красноречиво об этом расскажут результаты работы сотрудников по истечению определенного времени.
- Если речь идет о достижении целей личностного характера, то лучшим результатом станет улучшение качества жизни, преодоление ранее существующих психологических и других барьеров и успешное решение поставленных задач.
- Если тренинг проводился с целью обучения участников каким-либо навыкам, то в данном случае следует давать оценку качеству их работы после применения тех самых навыков и умений.
Немного о тренерах
Проведение таких занятий доверяется квалифицированным тренерам, обученным разнообразным методикам изложения материала и представления его в комфортном для слушателей виде. Тренер – это пример для подражания, высококвалифицированный в своей отрасли специалист и просто харизматичный человек. Успех проводимого мероприятия также зависит и от того, насколько аудитория доверилась тренеру и как хорошо взаимодействовала с ним.
Тренерами не рождаются, тренерами становятся! Именно поэтому у вас есть все шансы попробовать себя на данном поприще. Будучи общительным и креативным человеком, который любит работать с людьми и не боится выступать на публике, вы можете обучиться этому искусству. Вы видите себя в этой роли? Тогда приглашаем вас на обучение в Академия Коуч-Мастерства.
Тренера и тренинги
Загрузка...
