Годовой архив: 2015

Инструментарий для разрешения конфликтов: Треугольник отношений Карпмана

карпман
Представьте ситуацию: я хожу по продуктовому магазину в 16:55 вечера, с достаточным количеством времени, чтобы захватить все то, что мне нужно. Работник магазина внимательно за мной наблюдает. Я напрягаюсь, и говорю первое, что приходит в голову: «Я собираю продукты для рецепта моего ребенка; Я...

Читать далее

8 навыков эмоционального здоровья

Интересно ли вам разобраться в том, из-за чего происходят трудности с мотивацией, и вы все чаще и чаще сетуете на лень, или откуда берётся эмоциональная усталость, потеря энергии и плохое самочувствие? Почему вы словно «выжатый лимон» и все, о чем мечтаете, - это чтобы вас оставили в покое? А как обстоят дела с вашим настроением...

Читать далее

Разыскивается стратегия роста

1

«Все понимают, что нельзя добиться успеха, если вести себя непорядочно и жестоко. Однако жажда успеха иногда заставляет забывать об этом». Кен Дипьетро

К сожалению, последние события как в политическом, так и экономическом аспекте не пророчат ничего хорошего. Прогресса в решении краткосрочных и среднесрочных проблем не наблюдается. Бюджетные сокращения сегодня...

Читать далее

Попасть в поток и получить результаты, делая то, что вы любите

zE9AITqi_4g

Мои знакомые коучи часто говорят мне, что их самыми работоспособными моментами были те, когда они "попадали в поток". Поток это то волшебное состояние ума, когда мы чувствуем вдохновение и знаем, ради чего, двигаемся к нашей цели. Вспомните, когда в последний раз у вас был подобный момент...

Читать далее

Что делать, когда во время коуч сессии вы застываете – выпадаете из коуч-позиции: простая стратегия, которая поможет преодолеть это.

zE9AITqi_4gКогда мы размышляем о стрессе, у нас чаще всего возникает ассоциация с реакцией: «Бежать или сражаться», но также, следует помнить о наличии такой реакции, как « застыть». Вспоминая то время когда я только начинала практиковать коучинг, я осознанно могу сказать что были моменты во время коуч-сессий когда...

Читать далее

Как превратить потенциальных клиентов в постоянных

klienty Знаете ли вы, как происходит процесс шаг за шагом, с помощью которого посетители вашего сайт или других сайтов, где вы размещаете рекламу, становиться вашими клиентами? Это называется воронка продаж, и это один из самых действенных способов понять маркетинг и процесс продаж вашего тренерского бизнеса.Представьте себе воронку. В верхней...
Читать далее

Cвобода: внутри или снаружи?

Когда мы неосознанно некомпетентны или просто, когда наше сознание дремлет, в каких угодно процессах жизни, когда мы НЕ ПОНИМАЕМ, НЕ ПРИНИМАЕМ, ОТЧУЖДАЕМ, это означает лишь одно - мы не смогли проникнуть в суть этого процесса, явления, познать его, пропустить через себя, и поэтому естественная ЗАЩИТНАЯ реакция - это протест против тех правил, которые нам навязываются...

Читать далее

Проблемы карьерного роста сотрудника

Карьерный рост - одно из сакральных желаний человека - сотрудника. За этим часто подразумеваются совершенно понятные изменения. В статусе, в уровне заработной платы, в объёме полномочий и т.д. Карьерные изменения поддерживают мотивацию к дальнейшим победам и свершениям на просторах open space.

И часто бывает, так что количество премий, публичных благодарностей, пройдённых тренингов уже не поддаётся подсчёту,...

Читать далее

Как вы адаптируетесь?

Что такое адаптация?

Концепция адаптивности, разработанная д-р Майкл О’Коннор, соавтор The Platinum Rule®, состоит из двух этапов. Она сочетает в себе гибкость и универсальность.

Гибкость — ваша готовность к адаптации. Это ваше отношение.

Универсальность — ваша возможность адаптироваться. Это — Ваша способность.

Первая половина высокой формулы адаптивности: Гибкость.

Уверенность + Толерантность + Эмпатия + Позитивное отношение + Уважение к другим = Гибкость.

Уверенность — вы верите в себя, вы доверяете своему собственному...

Читать далее

Помечтаем? Коучинговые советы для желающих желать качественно и с результатом.

Вы задумывались о том, почему так часто в жизни происходит, что вроде и желаний много, но как-то они разбегаются в разные стороны как гости в конце вечеринки и приходит утро, а результатов, т.е. воплощений желаний нет.

Как можно изменить эту ситуацию и сделать так, чтобы реализованные желания стали вашими «близкими родственниками», которые и за дверь то...

Читать далее

Топ-10 советов как стать суперзвездой коучинга.

Как было бы здорово стать одним из тех, кого называют суперзвездами коучинга, одним из тех,  кто может устанавливать глубокую взаимосвязь на каждой сессии, с каждым клиентом!

Неважно, начинаете ли вы только  практиковать, или вы уже накопили тысячи часов и являетесь сертифицированным коучем, вы все равно можете стать лучшим коучем. Как и в любой профессии, всегда есть...

Читать далее

Сила Открытых вопросов. Мэрилин Аткинсон

Я всегда радуюсь, наблюдая за тем, как участники учатся задавать открытые вопросы, в эти моменты оживают программы Наука и Искусство Коучинга и Командного Коучинга.

Сердце сильного коучинга развивает подсознательную легкость в использовании открытыхвопросов. Возникает идея, нам становится любопытно, мы начинаем размышлять на новом уровне. Вопрос приводит нас к поиску, а последний открывает перед нашим взором новые неизведанные области. Мы сразу замечаем, когда кто-то задает искусный...

Читать далее

Поробуй на вкус коучинг

Наверное в прошлом я сделал что-то хорошее, раз мне посчастливилось узнать о Коучинге и даже ему обучиться», - шутливая мысль, однако в ней есть доля правды. Коучинг, я считаю одним самых важных приобретений, среди своих многочисленных образований, а так же самым результативным. Намеренно оставлю попытки рассказать о нем, так как считаю, что это равносильно как...

Читать далее

Тренинг! Начинаем тренироваться!

img_k1Хотите достичь определенных результатов в какой-то сфере? Вам нужно сплотить коллектив и повысить эффективность его работы? Значит вам пора на тренинг! Его тематику вы выбираете на свое усмотрение – разнообразие возможных направленностей просто поражает. 

В целом тренинги рассматриваются как особая форма обучения, закрепления и развития умений и навыков....

Читать далее