Коучинг, как профессия, сейчас находится на подъеме, и хорошо востребована не только по жизненным, но и по бизнес проблемам. Последние исследования показывают, что все большее число руководителей и менеджеров компаний используют коучинговые инструменты, чтобы улучшить бизнес показатели; найти новые рынки и не стандартные решения; снять внутреннее напряжение, связанное с изменениями правил ведения бизнеса и социальными инстинктами; освободиться от пресса внутренних ограничений и страха; лучше понять себя; эффективно вести за собой...
НА ВЫСОТУ: 4 секрета вдохновения.
Деятельный человек всегда находится в ситуации выбора: к чему стремиться, как поставить правильную цель и неукоснительно следовать ей. И конечно, как добиться желаемого результата, используя все доступные ему ресурсы, внутренние и внешние. Если вы и есть тот человек, перед которым поставлена творческая задача — условия ее выполнения приобретают принципиально другой акцент. Создание новых смыслов, идей, явлений и предметов. Это особый мир, в котором недостаточно добросовестного исполнения и следования...
Коучинг как стиль управления
«Успешный коучинг должен создавать эффект брошенного в воду камня, от которого распространяются волны изменений. Эти изменения оказывают положительное воздействие не только на человека работающего с коучем, но и на его окружение».
Дайана и Меррил Андерсон
Для того чтобы говорить о коучинге как стиле управления, давайте определимся, что можно вложить...