СОДЕРЖАНИЕ:
Сегодня каждая уважающая себя компания – и большая, и маленькая – считает необходимым проводить бизнес тренинги. Для этого могут быть приглашены квалифицированные специалисты из агентств, а можно вырастить и своего бизнес тренера – человека изнутри, прошедшего специальное обучение.
И в том, и в другом варианте, бизнес тренинги демонстрируют ощутимые результаты, если тот, кто их проводит:
- обладает всеми необходимыми для этой профессии качествами;
- вкладывает в свое дело душу и усилия;
- заинтересован в достижении поставленных целей.
О целях
Бизнес-тренер работает с коллективом компании или группой людей, которых объединяет одна специальность или должность (они могут работать в разных организациях). Работа с ними проводится в соответствии с задачами, которые ставит перед коллективом и бизнес тренером руководитель компании. Также посещать такие встречи по интересам сотрудники могут по собственной инициативе с целью решения личных задач и поиска ответов на вопросы, касающиеся продвижения по карьерной лестнице и прочее.
Многие руководители не могут ответить на вопрос, зачем им нужен бизнес-тренер? Они приглашают его, отдавая дань моде. В таком случае специалист должен сам выявить проблемы коллектива и найти оптимальные пути для их устранения. Для этого он должен познакомиться с коллективом, оценить его работу в целом и рассмотреть индивидуальные особенности сотрудников. Как правило, огрехи в работе, общении и продуктивности дают о себе знать значительно быстрее, чем того хотелось бы начальнику и его подчиненным. Увидев проблему, бизнес-тренер подбирает для данного коллектива лучшую программу тренинга либо же занимается разработкой новой.
О личных и профессиональных качествах
Бизнес тренер – личность харизматичная и яркая, это открытый к общению человек, тактичный и остроумный, умный и находчивый. Даже если работодатель не укажет вышеперечисленные качества в официальных требованиях к бизнес-тренеру, но то, что он хочет видеть в этом человеке именно их, можете не сомневаться.
Убедиться в профессионализме бизнес коуча просто – он должен уметь все то, чему учит своих подопечных. Если он рассказывает о тонкостях общения и коммуникации с клиентами, то и сам должен продемонстрировать грамотно применяемый словарный запас. Если же бизнес-тренер делиться секретами успешных продаж, то должен показать это на наглядном примере, используя ораторское искусство, различные продающие приемы и т.д.
Данная профессия предполагает работу с людьми, поэтому не исключены конфликтные ситуации и споры, возникающие как между посетителями тренинга, так и между тренером и участниками. Бизнес-тренер не должен идти на поводу у ситуации – он должен умело разрешить ее и перевести в конструктивное русло.
Одним словом, хороший бизнес коуч познается на деле. С ним комфортно и легко, с ним можно расслабиться и проявить себя с новой стороны, с ним можно раскрыть спрятанный потенциал и обрести уверенность в собственных силах.
Так кто же может стать бизнес тренером? Об этом в следующем блоке.
Бизнес коуч - обучение и перспективы
Теоретически стать бизнес коучем может каждый, имеющий стремление и желание обучать людей и становиться лучше самому. На практике специалисту понадобятся знания психологии и педагогики, менеджмента и предпринимательства и других. К счастью, всему этому можно обучиться – сегодня существует множество школ бизнес тренеров и тренингов для тренеров.
Если вы хотите серьезно заняться бизнес тренерством, проходите обучение в крупных компаниях у известных и успешных преподавателей, являющихся разработчиками авторских программ и тренингов. Одна из таких компаний – Академия Коуч-Мастерства. Здесь вы также сможете досконально изучить, что такое коучинг и применять его в своей дальнейшей работе.
Загрузка...
