У многих коучей бывают кризисные моменты сомнений, гнева и разочарования — и это вызывает зависть по отношению к другим коучам, которые, кажутся, очень уверенными и успешными. Было проведено исследование, которое позволило, выделяет 15 проблем, с которыми столкнулись более половины опрошенных коучей. В ходе исследования было опрошено 104 немецких коучей, которые имели в среднем 11 лет опыта коучинговой практики и преимущественно...
Читать далее
Три этапа успешных перемен
Лидеры, деятельность которых меняет мир — начиная от политиков, таких как Мартин Лютер Кинг, и заканчивая предпринимателями, подобными Стиву Джобсу, побуждают людей идти за ними в неизведанное, непредсказуемое, неопределенное. Они помогают своим последователям преодолевать страхи и трудности, связанные с переменами. Я пыталась выяснить, есть ли у этой магии некий рецепт, ведь организациям, чтобы как можно дольше оставаться...
Читать далее
Что ожидает бизнес, когда коучинг получит статус профессии?
Когда перед бизнесом стоит задача не только преодолеть кризис, но и суметь превзойти конкурентов, огромную роль играет умение управленцев и рядовых сотрудников принимать нестандартные решения, выходить за рамки общепринятых подходов в той или иной отрасли. Не все задумываются сейчас, что в эпоху VUCA (от англ. Volatility — изменчивость, неустойчивость, Uncertainty — неопределенность, Complexity — сложность, Ambiguity — неясность), выиграют те, кто...
Читать далее
А ту ли проблему вы решаете?
— Это моя рубашка, София. Сними ее!
— Дэниел, ну-ка вылезай из моей кровати!
— Изабель, выходи из ванной!
Было 6:45 утра, а трое моих детей уже ссорились друг с другом.
Мы с моей женой Элеонорой перепробовали все. Мы беседовали с ними, чтобы дать понять, насколько важно поддерживать хорошие отношения со своими братьями и сестрами, поясняли, чего мы ждем от них, обсуждали правила совместной жизни. Мы учили их уважительному отношению...
Читать далее
Как устранить существенные помехи мешающие достижению ваших целей?
История не признает слова «трудно» в качестве оправдания.
Эдвард Мурроу
Известны ли вам конкретные факторы, которые существенно мешают достижению ваших целей? Разработана ли у вас стратегия устранения вышеуказанных факторов? Все более или менее сложные процессы, которые вы выполняете, — будь то строительство завода или выбор маршрута ежедневных поездок на работу и обратно — имеют одну общую особенность: всем...4 способа выделяться в коучинговой отрасли
Многие коучи находятся в поиске клиентов. Но есть и клиенты, для которых именно Вы подходите как коуч, лучше, чем любой другой.
Предлагаем Вам четыре способа, которые можно использовать, чтобы выделиться в коучинговой среде, и привлечь внимание Ваших идеальных клиентов, и показать им, что Вы наиболее подходящий для них коуч.
1. Будьте уникальными, такими как Вы есть
Меня очень впечатлили советы...
Читать далее
Новый тип лидера – коуч, фасилитатор и SMM-профи
Руководитель — это уже не надсмотрщик, вперед выходят другие качества лидера: умение управлять дискуссией, развивать подчиненных и делиться своим опытом в социальных сетях.
Каким должен быть современный начальник в отличие от боссов старой формации?
Итак, современный лидер:
Умеет вести за собой «разношерстный» коллектив
Двадцатый век диктует свои правила, и сегодня уже в порядке вещей отделы, состоящие из сотрудников, выполняющих разную работу,...
Читать далее
Почему коучинг работает?
Всякий раз, когда кто-нибудь спрашивает меня о моей работе, и том, что я на самом деле делаю во время коуч-сессии, я начинаю в впопыхах объяснить суть того, чем же на самом деле является коучинг и как он работает. Да, есть очень конкретные области коучинга, но мы хотим рассмотреть саму суть коучинга, которая делает его ценным. Реальная ценность коучинга заключается в процессе раскрытия и упразднения, что приводит к определению сути проблемы.
Итак, для...
Читать далее