Киев, ул. Саксаганского, 28
+38(067) 123-11-18; +38(095) 100-11-18; +38(073) 233-11-18 [email protected]
Академия Коуч-Мастерства
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!

Описание: Академия Коуч-Мастерства

Последние записи автора Академия Коуч-Мастерства

Доверие – залог построения культуры кочинга

Доверие – залог построения культуры кочинга
Представьте, что говорите с другом о чем-то важном для вас. Может быть, вы решили пойти на курсы, или у вас возникли проблемы с ребенком, или вы недавно записались на марафон, от которого отказывались последние несколько лет. Независимо от того что это за новости, вы хотите поговорить с вашим другом об этом - вы ему доверяете,...
Читать далее

Что заставляет твое сердце петь?

Что заставляет твое сердце петь?
Что заставляет твое сердце петь? Вопрос, которым я поделюсь - невероятный инструмент для рефрейминга и пробуждения. Он поможет вашим клиентам найти больше счастья здесь и сейчас. Это ведь как раз о задаче коуча : помогать клиентам подружиться с самим собой. Я хочу поделиться, как я использую этот вопрос личных и групповых сессиях. Перед осознанием силы вопроса, я...
Читать далее

Могут ли ценности быть сильной отправной точкой в коучинге клиентов?

Могут ли ценности быть сильной отправной точкой в коучинге клиентов?
Вчера вечером у меня был групповой коучинг с  пятью клиентами. Одному из них, Анне, нужно было принять важное решение, которое забрало у нее много энергии: она подала заявку на работу, и ее пригласили на собеседование. Но она чувствовала себя очень двояко. С одной стороны, это была «хорошая» возможность, карьерный рост и достижении цели. С другой...
Читать далее

Папа Франциск о пятнадцати главных недугах современного лидерства

Папа Франциск о пятнадцати главных недугах современного лидерства

Советы менеджерам от Папы Франциска (266-го Папы Римского).

О пятнадцати главных недугах современного лидерства

Чтобы полностью исполнять свое предназначение, менеджерский коллектив призван постоянно самосовершенствоваться и расти в деле взаимопонимания и мудрости. И в то же время, как любая группа людей или любое человеческое тело, он подвержен болезням, сбоям, слабостям. Я бы хотел упомянуть некоторые...
Читать далее

Эмоциональный интеллект в бизнесе

Эмоциональный интеллект в бизнесе
Почему EQ важнее IQ Люди сегодня живут в активном движении, стремятся к значимым достижениям и быстрому развитию. В этом ритме все труднее справляться с собственными эмоциями, не говоря о том, чтобы управлять эмоциями окружающих. Например, в Кремниевой долине, лидирующие индустрии которой связаны с технологиями, руководители часто отметают важность эмоционального контакта с людьми. Но как показывает исследование, опубликованное...
Читать далее

Важность презентационных навыков для коучей

Важность презентационных навыков для коучей
Важны ли презентационные навыки для коучей? Безусловно! На самом деле, произнося речь, влиять на других людей - один из важнейших навыков жизни для каждого из нас. Сегодня не достаточно иметь лучший продукт, лучший сервис или лучшую идею, не владея искусством убеждения. Для коуча презентовать себя и свои идеи убедительно, но подлинно - очень важный навык. Почему...
Читать далее

Больше, чем активное слушание

Больше, чем активное слушание
«Сегодня утром я убил свою бабушку» — такой фразой Ф. Рузвельт привлекал внимание отвлекшегося собеседника. Все коучи понимают важность активного слушания и понимания что находится за словами клиента. В книге «Ко-активный коучинг» описываются три уровня слушания: слушание с самосознанием (Level One), с «фокусом на друга» (Level Two), и когда вы и ваш клиент с одинаковым опытом...
Читать далее

Разделение Академия Коуч-Мастерства и Эриксоновского Университета

Разделение Академия Коуч-Мастерства и Эриксоновского Университета
Дорогие друзья! Спешим поделиться с вами новостями об Академия Коуч-Мастерства и Международном Эриксоновском Университете Коучинга – Украина. После многолетнего плодотворного сотрудничества два крупнейших в нашей стране оплота обучения коучинговому мастерству начинают независимую друг от друга деятельность. Чем они будут заниматься, и кто может в них обучаться? Обучение коучингу: теория и практика Вам интересна тема коучинга и вы...
Читать далее

Как создавать не только SMART, но и вдохновляющие и достижимые цели?

Как создавать не только SMART, но и вдохновляющие и достижимые цели?
Акроним SMART используют в постановке целей. Но что это на самом деле означает? Как создавать не только SMART, но и вдохновляющие и достижимые цели? Основная задача аббревиатуры SMART, - сделать ваши цели четкими и измеримыми, со сроками, и чтобы клиент работал действительно в нужном направлении. Specific: Конкретная Вы когда-нибудь прилагали кучу усилий только для того, чтобы начать работу,...
Читать далее

Не будьте джином!

Не будьте джином!
Все мы хотели, чтобы в какой-то момент нашей жизни появился джин и решил наши проблемы. Просто вспомните, как у вас в последний раз спустило шины. Вместо того, чтобы прикладывать столько усилий, поднимать машину домкратом, разве не было бы проще, если бы появился джин и волшебным образом решил эту проблему? Только мы иногда забываем, что решение наших...
Читать далее

Как построить ваш коучинговый бизнес?

Как построить ваш коучинговый бизнес?
Мои клиенты говорят, что этот совет практичен и очень легко внедряется, но не думайте, что если он простой, значит, принесет маленький результат. Если вы хотите создать ваш большой коучинговый бизнес, то начните с довольных клиентов :) Позвоните 5 вашим лучшим клиентам - тем, которые дают о вас рекомендации. И даже если вы могли пропустить однажды от него...
Читать далее

Как пробудить «внутреннего коуча» в каждом клиенте.

Как пробудить «внутреннего коуча» в каждом клиенте.
В каждом из нас есть источник собственной мудрости. Работая с клиентами я все глубже осознаю, что основной моей целью в трансформационном коучинге является помочь клиенту найти и укрепить связь со своим источником мудрости, своим внутреннем коучем.             Я задумалась над тем, как находится и укрепляется эта связь.  В каждой сессии включая своего внутреннего наблюдателя я стала...
Читать далее

Коучинг в раскрытии потенциала команды

Коучинг в раскрытии потенциала команды
Командный коучинг сложнее, чем работа один-на-один с клиентом, ведь он состоит из многих зависящих друг от друга компонентов внутри рабочей группы. Коротким определением команды является «Группа людей, объединенная общей целью» Единственной самой важной чертой эффективной команды является чувство преданности общей цели и общим задачам каждого члена команды. Без этого никакая команда не достигнет и не будет поддерживать высокий уровень производительности. Некоторые исследования подтверждают, что...
Читать далее

Командный коучинг, который работает

Командный коучинг, который работает
Исследования показывают, что только одна из пяти команд эффективна в своей работе. Поэтому не удивительно, что командные коучи для поддержки, создания результатов и сдвигов в команде сейчас очень актуальны. Знать как коучить команды для высокой эффективности - задача не из легких, ведь это дело достаточно новое и еще не стандартизировано, и методы могут варьироваться. Что во время...
Читать далее