Последние записи автора Академия Коуч-Мастерства

5 СТУПЕНЕЙ КОУЧ-ИДЕНТИЧНОСТИ.


1


Непредубеждённость: беспристрастность, непредвзятость. Мы часто бываем предубеждены, как в силу привычки, так и благодаря тому, что нам сложно отказываться от убеждений, в которые мы верили долгие годы, а также от эго, которое служит основой для нашего самолюбия. Наше эго не терпит того, чего мы не знаем и не понимаем. И всё что оно видит и слышит, пытается подвести под некий сформированный ранее шаблон. Практическая сложность демонстрировать...
Читать далее

Письмо в будущее

Дорогая моя Эля, Я пишу тебе это письмо потому, что хорошо знаю тебя и верю, что через пару лет, читая эти строки, ты будешь совсем другой. Ты и правда, достигнешь всего, чего хотела, но мне очень хочется напомнить тебе, что легло в основу твоего счастья, успеха и мастерства. Я хочу, чтобы ты не забывала о волшебстве, на которое способна, и продолжала развиваться и открывать все новые и новые горизонты. Возможно, будут минуты, когда тебе...
Читать далее

Успех — это вообще не то, к чему стоит стремиться.

Эколог и писатель Дэвид Орр в одной из своих книг высказал мысль: «Планете не нужно большое количество „успешных людей“. Планета отчаянно нуждается в миротворцах, целителях, реставраторах, рассказчиках и любящих. Она нуждается в людях, рядом с которыми хорошо жить. Планета нуждается в людях с моралью, которые готовы включиться в борьбу, чтобы сделать мир живым и гуманным. А эти качества имеют мало общего с „успехом“, как он определяется в нашем обществе». Конечно же, можно сколько...
Читать далее

12 САМЫХ ЧАСТЫХ КОГНИТИВНЫХ ИСКАЖЕНИЙ

12 когнитивных искажений, доставшихся человечеству от далеких предков и не дающих нам рационально воспринимать действительность. Человеческий мозг способен выполнять 1016 операций в секунду. Ни один компьютер на такой объем работы не способен. Наши воспоминания субъективны, обрывочны и изменчивы. Наши восприятие и обработка информации об окружающей действительности подвержены множеству мелких помех. Неточности и погрешности в нашем восприятии называются когнитивными искажениями. Они появились не на пустом месте — каждое вызвано суровой эволюционной необходимостью. Чтобы выжить,...
Читать далее

Как коучинг вернул мне смысл

Есть много определений коучинга, официальных и не очень, емких, захватывающих и даже воодушевляющих. Я расскажу свою историю, которая отлично демонстрирует многие грани коучинга и, надеюсь, воодушевит вас найти место для коучинга и в вашей жизни.

Лабиринт жизни

Какой приятный сон: мне года 3 или 4, я играю во дворе родительского дома, вокруг безмятежность летних дней, обильно залитых солнечным светом, который проникает повсюду, наполняя пространство вокруг теплом, а душу спокойствием...
Читать далее

Это пленительное слово «коучинг»…

«Быть живым означает завоевать право

говорить все, что Вы хотите,

быть тем, кем Вы хотите,

и делать то, что Вы хотите делать».

Дипак Чопра, «Путь волшебника»

 

Это пленительное слово «коучинг»...

А что я знаю о нем?.. Это модное слово, которое часто стали использовать в кругу моей профессиональной деятельности, подчеркивая бездонные горизонты перспектив и возможностей для развития, персональной эффективности и результативной деятельности... Все...
Читать далее

Академия Коуч-Мастерства

Где и как учат профессиональных коучей — взгляд изнутри :-)   Сегодня подробно расскажу о процессе обучения и своих впечатлениях. Сразу предупреждая возгласы критиков, заявляю, что статья написана исключительно по собственной инициативе и ради популяризация коучинга как профессии. Речь идет об обучении трансформационному коучингу, направленному на поиск решений. В этот понедельник я вернулся из Академия Коуч-Мастерства, где проходил один из этапов повышения моего...
Читать далее

Готовы ли Вы к тому, чтобы коучить других?

Если Вы решили стать коучем, то прежде всего нужно понять, готовы ли Вы к этому. Быть готовым работать коучем означает, что у вас есть коучинговые, а также соответствующие технические и технологические навыки. Но основополагающим навыком в коучинге все-же является умение управлять собой. Поэтому, прежде чем Вы начнете, задайте себе несколько вопросов. Насколько Вы осведомлены о вашем собственном эмоциональном состоянии? Научитесь управлять собственными эмоциями, прежде чем начнёте коучить. Коучинг с позиций нейтрального, заинтересованного...
Читать далее

Мастер Узоров

Несколько лет изучая восточную философию, религии и в особенности, суфизм, я увидела в коучинге знания и учения восточных мастеров, изложенные современным языком. Работа суфийского мастера с человеком всегда направлена на развитие, а методы и помощь варьируются в соответствии с природой и потенциальными возможностями ученика. Суфии наставляют: «Исследуйте ваши предположения, избегайте механистичности, отличайте ценности от навязчивых идей». Ведь реальная внутренняя сущность человека находится в плену предположений и убеждений, поверхностной обусловленности и внешнего...
Читать далее

Моя Трансформация

«Они приходят сюда, и я рассказываю им истории. После чего они уходят домой и меняют способ своих действий.» Милтон Г. Эриксон: «Мой голос останется с вами»

Это произошло после второго модуля программы «Наука и Искусство Коучинга». Я почувствовала, что внешний мир вроде бы тот же самый, но я в нём уже другая. Первые изменения случились после общения с коучем, которого предоставляла программа каждому студенту. В мои запросы входила проблема принятия...
Читать далее

Как заставить работать ленивый мозг?

Доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией развития нервной системы ­Института морфологии человека РАМН Сергей Вячеславович Савельев рассказывает об эволюции мозга и делится своими прогнозами развития человечества. Мозг эволюционировал не для того, чтобы мы стали хорошо думать, создавать бессмертные произведения, решать математические проблемы или посылать людей в космос. Он развивался, чтобы быстро и эффективно решать биологические задачи. У нас плохие ногти, медленные ноги, нет крыльев,...
Читать далее

Коучинг в малом и среднем бизнесе

Исследование проведено Learning and Development Survey, CIPD (Chartered Institute for Рersonnel Development) Результаты: –    90% респондентов используют коучинг –    51% – считают его КЛЮЧЕВЫМ элементов обучения и развития сотрудников –    71% – сохраняют или повышают уровень затрат на коучинг Исследование PriceWaterhouseCoopers и  Association Resource Center для ICF. Опрошено 2 165 клиентов из 64 стран. ROI Индивидуальные клиенты: Медиана (среди тех, кто ожидал финансовых результатов) –...
Читать далее

Трансформация убеждений ведущая к успеху

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять убеждений, которые отличают успешных людей от вечно неудовлетворённой жизнью «серой массой». Все кажется простым, но готовы ли вы жить так?  Джеффу Хейдену, как он пишет в своей статье на Inc.com, посчастливилось общаться с несколькими...
Читать далее

5 факторов управления персоналом через управление культурой

Вопрос системного управления человеческими ресурсами, несмотря на тысячелетнюю историю, не является проработанным в должной степени. Бесспорно, есть управление личностью, и есть управление группой. С управлением на уровне личностей все достаточно понятно: это ситуация, когда одна личность управляет другой. Начальник и подчиненный. В этой области осуществляется большинство управляющих взаимодействий. Вне зависимости от принципов управления, будь то репрессии, уговоры,...
Читать далее