Я способен контролировать только то, что осознаю. То, что я не осознаю, контролирует меня. Осознание придает мне силы
Осознание и ответственность, несомненно, два решающих качества для достижения эффективности исполнения в любой деятельности. Мой коллега Дэвид Хемери (David Hamery), бегун на 400 метров с барьерами, чемпион Олимпиады 1968 года, изучал 63 ведущих атлетов мира, представляющих более...
Если вы не знаете, куда идете, значит, вы идете не туда. Лоуренс Питер
Предприниматели хорошо умеют ставить перед собой цели. Они обязаны это делать, чтобы эффективно распределять свои ресурсы и направлять энергию. У компаний обычно имеется не только конкретная цель, но и стратегические планы, помогающие к ней приблизиться. Они сравнивают себя с конкурентами и оценивают...
- Сколько нужно коучей, чтобы закрутить лампочку? - Достаточно и одного. Но лампочка должна сама захотеть закрутиться.
Некоторые могут сказать что, коуч – существо, для нашего «конкретного» бизнеса абсолютно неприспособленное. Судите сами: конкретных результатов не обещает, на вопросы отвечает исключительно расплывчато (может быть, так, а может – вот этак), говорит какими-то метафорами и иносказаниями и...
Один из самых важных аспектов коучинга — помощь людям в определении и уточнении их целей. Методы коучинга ориентированы на решение и результат, а не на проблему.
В словаре Уэбстера цель определяется как «конечный результат, на достижение которого направлены усилия или стремления» или «условие или состояние, которое необходимо вызвать в ходе действия». Таким образом, цель — это, по существу, желаемое состояние или...
XXI век предоставил нам всем замечательную возможность: каждый сам решает, чем хочет заниматься. И если работа не пришлась по душе, ее можно сменить. В этом не только наша свобода, но и страх, и растерянность. Невероятно сложно выбрать свою карьерную тропинку в современном мире. Каждый раз, когда мы что-то меняем, приходится сталкиваться с неопределенностью, сомнениями, осваивать базовые навыки...
Совершенное владение всеми способностями — не залог успеха. На самом деле, необходимо владеть лишь ключевыми навыками, необходимыми для достижения именно ваших личных и профессиональных целей в перспективе. Вместо того чтобы приобретать навыки, выбранные наугад, определите существующие потребности и затем накапливайте те, которые необходимы для удовлетворения этих потребностей. Это вызывает вопрос, каковы же ваши цели —...
