ул. Златоустовская, 50
+ 38 (050) 046-05-77; + 38 (067) 442-20-58
АКАДЕМИЯ КОУЧИНГОВОГО МАСТЕРСТВА WPG
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!

Архив категорий: Статьи

Перспективы тенденций переоценки коучинга

Как изменится коучинг в ближайшие 10 лет? Пятнадцать членов Forbes Coaches Council, четыре из которых являются членами ICF, и тот, у кого есть удостоверения магистра коучинга, поделились своими мыслями по данной теме в этой статье. Перспектива исследований Поскольку эта статья посвящена коучингу, некоторые из этих показателей могут быть проверенными данными Института ICF / Human Capital Institute...
Читать далее

Креативность и уединение: идеальный дуэт?

Замкнутость – согласно новому исследованию из Университета штата Нью-Йорк в Буффало (UB) – это форма социального отчуждения, которая может быть связана с творчеством. В то время как некоторые люди закрываются из-за застенчивости и общего отвращения к социальному взаимодействию, другие осознанно ищут одиночества. Эти люди искренне любят проводить время в одиночестве и могут тратить его на чтение,...
Читать далее

Навыки коучинга укрепляют основные навыки

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему некоторые очень умные люди не особенно успешны, тогда как другие с меньшим уровнем интеллекта досягают вершин? Хоть высокий IQ и является показателем интеллектуального функционирования и может объяснить, насколько хорошо мы выполняем технические задачи, существует еще одна форма интеллекта, которая влияет на нашу способность правильно управлять эмоциями, работать в команде...
Читать далее

Заняты до самой смерти

Существует известная история о руководителе, нанявшем Эдварда У. Деминга провести неделю со своей командой и предложить рекомендации о том, как улучшить свою собственную производительность и производительность организации, которой он руководил. Говорят, что Деминг прибыл в первый день, сказал «привет», а затем пошел прямо в угол офиса и сел. Он остался там, сидел молча в течение...
Читать далее

Коучинг 2022: Будущие тенденции

Каковы будут наиболее вероятные тенденции в коучинговой отрасли в 2020-2022 годах? Будет ли аккредитация обязательной? Снизятся ли коучинговые сборы? Будут ли роботы заменять коучей? В рамках отраслевого исследования Executive Coaching for Results было опрошено около 1000 менеджеров, которые практикуют коучинг, коучей, которые работают с определенными компаниями и личных коучей по различным темам. Участникам задали вопрос: «Каковы...
Читать далее

Каждому нужен коуч!

«Каждому нужен коуч». Именно этими словами Билл Гейтс с успехом открыл TED Talk. Он подчеркнул одну интересную вещь, одинаковую для всех высокоэффективных людей, по крайней мере, в США, от руководителей до спортсменов – факт того, что каждый из них имеет коуча. Тем не менее, как ни удивительно, в бизнесе почти две третьи руководителей, которые не...
Читать далее

Почему основатели стартапов плохи в изменениях своих компаний?

Основатели компаний, казалось бы, идеально подходят для программ управления изменениями. Они убедительны и умеют создавать видение, они чувствуют возможности и быстро завладевают ими. От авиакомпаний до автомобилей, от телевизоров до такси, индивидуальные предприниматели поднимают отрасли одну за другой. К сожалению, когда основатели пытаются применить эти навыки к своим собственным организациям, они, как правило, не так успешны:...
Читать далее

10 простых шагов для доказательства «ценности» коучинга

В мире насчитывается 53,3 тыс. профессиональных коучей, которые получают доход в размере 2,356 млрд. долл. США (2016 год ICF Global Coaching Study), и это число быстро растет. Поскольку профессия продолжает расти, вопрос эффективности и отдачи от инвестиций (ROI), вероятно, станет более важным для коучей. Фактически, когда дело доходит до оценки успеха коучинга, ни один показатель...
Читать далее

Это личное

Коучинг - довольно личностная услуга. Вот почему потенциальным клиентам коуча, возможно даже больше, чем для многих других профессионалов, нужно чувствовать, что они действительно знают, любят и доверяют нам, чтобы рассмотреть возможность работы с нами. К сожалению, многие коучи в этом контексте рассматривают только создание веб-сайта, печать визиток и т.д. Они прикрепляют симпатичный логотип и корпоративную заманушку...
Читать далее

Пять столпов эмоционального интеллекта

С момента своего появления в 1990-х годах «Эмоциональный интеллект» (EI) был признан как важный фактор, который определяет успех. В некоторых случаях Эмоциональный фактор (EQ) действительно может быть более важным, чем его Интеллектуальный фактор (IQ). Исследования показали, что Эмоциональный Интеллект улучшает академические, а также профессиональные достижения. Сегодня EI является синонимом. Тем не менее, его преимущества не ограничиваются...
Читать далее

Начните принимать решения, которые сделают вас счастливыми!

Ваша мама говорит, что вам обязательно нужно получить второе высшее. Ваш лучший друг сказал вам, что еще слишком рано, чтобы выдохнуть и расслабиться. Ваша бабушка все время спрашивает, почему вы еще не замужем. Ваш парень настаивает, что пора жить вместе. Ваша собака хочет отправиться в поход. Ваш преподаватель говорит, что вы должны быть адвокатом, потому...
Читать далее

Что говорит вам ваш страх?

Скоро начало нового года, и пришло время вернуться к своим мечтам, спланировать новые стратегии и с верой двигаться вперед. Надеюсь, это будет удивительный год, который превзойдет все ожидания. Надежда - прекрасная вещь. Ее нельзя назвать эмоцией, но когда вы ее чувствуете, то знаете, что она есть. Это вдохновляет вас, возбуждает, заставляет двигаться вперед. Это свет, который...
Читать далее

Чувствуете, что застряли? Ответьте на эти 3 вопроса, чтобы вернуться в нужное русло

Когда мы проживаем наши дни, бесконечно проверяя выполненные пункты в списках дел, соблюдая сроки и параллельно пытаясь поддерживать людей вокруг, иногда может показаться, что трудно выкроить время, чтобы рассмотреть, в каком направлении мы движемся, к чему действительно стремимся, и какова цель наших ежедневных действий. Легко оправдываться и перекладывать вину на внешние факторы, которые находятся вне...
Читать далее

5 ЭФФЕКТИВНЫХ МЕТОДОВ МОЗГОВОГО ШТУРМА ДЛЯ  КОМАНДНОГО КОУЧИНГА

Концепция «мозгового штурма» - неформальный и легкий подход к решению проблем путем мышления в самых разных направлениях. Клиенты поощряются, когда выдвигают свои идеи. Иногда эти идеи могут казаться сумасшедшими, и чересчур творческими, но в конечном итоге могут стать решением проблемы. Также некоторые из них могут генерировать другие. Это отличный способ заставить ваших сотрудников (клиентов) думать...
Читать далее